За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание, исчерпывающий перечень которых содержит Трудовой кодекс РФ.

К ним относятся замечание, выговор и увольнение.

Иные взыскания, кроме предусмотренных законом, работодатель применять не вправе.

Вместе с тем, внутренними нормативными актами организации может быть предусмотрена система премирования, позволяющая работодателю …

Читать далее »

С учетом повышения информационной грамотности населения преступники стали осваивать новые методы и приемы хищения денег граждан дистанционным способом, с применением высокотехнологичных процессов от лица государственных органов.

Например, позиционируя себя судебными приставами-исполнителями, направляют гражданам сообщения на электронную почту или смс-сообщения на мобильный телефон с текстом от имени судебного пристава об уведомлении Федеральной Службы Судебных Приставов о …

Читать далее »

С первых же дней после введения санкций против России, в т. ч. Центрального банка нашей страны, злоумышленники пытаются заработать на вводимых ограничениях.

Схема не нова – жертве все так же предлагают перевести деньги на «безопасный счет», только мотивируют возможностью отключения России от системы международных переводов «SWIFT».

Перевести деньги с банковской карты на подставные счета предлагают не …

Читать далее »